你正在寻找科技或工程领域的实习与工作机会吗？在校期间学到的STEM（科学、技术、工程和数学）专业知识和技能固然重要，但要想成为一名全面发展的STEM人才，还需要具备沟通交流、批判性思维和解决问题等职场“软技能”。
由于STEM行业的专业性很强，大多数公司在招聘入门级职位时，通常要求应聘者拥有相关领域的本科学位。学习目标STEM领域的本科专业，不仅能为你胜任入门级工作打下必要的知识基础，也为将来在职业道路上深入探索更专业的方向做好了铺垫。
积累实践技能与职业经验
此外，许多STEM相关的本科专业都非常强调实践能力和解决问题的能力，这些专业可能会为学生提供在知名企业实习或参加职业培训的机会。其中，一个特别重要的机会叫做“选择性实习培训”（Optional Practical Training，简称OPT）。这项政策允许留学生在毕业前或毕业后，有长达12个月的时间在美国从事与所学专业相关的工作或实习。如果你学的是STEM相关专业，还可以申请额外的24个月OPT延期，这意味着你总共能获得长达3年的在美工作时间！
由于许多STEM相关企业所处的领域都高度细分且专业，工作中会接触到该领域独特的系统和流程，这些都需要通过实际工作经验来学习和掌握。因此，对大多数人而言，想在职场上持续晋升，并不一定非得读硕士。
然而，某些特定职位可能要求你具备更强的管理能力，或者对复杂的专业领域有更深入的理解，这时，相关的硕士学位，例如商业分析方向的工商管理硕士（MBA），将有力助推你的职业发展，为你打开更多机遇的大门。
无论你是刚刚踏入STEM领域，还是希望在某个细分行业深耕发展，攻读STEM学位都是获取行业关键“敲门砖”的理想方式。不仅如此，这也能帮你开启一份高薪职业生涯：拥有STEM学位的专业人士通常能拿到高于美国平均水平的薪水！
但请注意，虽然你掌握的专业技能和知识储备至关重要，招聘经理在筛选应聘者时，同样会关注你在专业能力之外，是否展现出适应新环境、听取反馈和接纳新想法的能力。这时候，大学期间积累的软技能就显得尤为重要了。
所谓软技能，指的是专业技术、分析和计算能力之外的人际交往能力、个人特质或才干。当然，扎实的STEM教育背景和优异的成绩是基础；但要想在激烈的STEM求职竞争中脱颖而出，你还必须展现出良好的情商（情绪智力）和出色的解决问题能力。以下是STEM领域的求职者在大学期间就应该着力培养，并在求职材料（如求职信）和面试中需要重点展现的几种软技能：
协作与沟通能力
高效的团队成员都有一个共同点：能够围绕共同目标一起做决策。这意味着你需要放下个人主张，和团队成员一起找到最佳的前进方向。即使你暂时缺乏工作经验，也可以突出你在大学期间参与项目小组或社团活动的经历，想想自己是如何为团队成功做出贡献的，以此展现你与他人高效合作的能力。
倾听与反馈能力
要想更好地分析信息、评估自己的工作并提出创新想法，关键在于学会跳出自己的视角来思考问题。花时间认真倾听同事或上司分享的信息，并适时地反馈你接收到的信息和想法。在职场中，认真倾听并理解他人观点，是实现团队目标、建立良好工作关系的基础。
全局观与解决问题能力
如果你不清楚自己在STEM工作中所做的努力如何转化为实际成果，就很难真正发挥这些软技能的价值。能够将所学概念灵活应用于不同场景，有效分析并优化结果，这体现了你对自身工作的全局把握。在技术面试中，你需要准备好阐述如何解决面试官提出的假设性问题，这能展现你清晰的思路以及提出简洁高效解决方案的能力。
创造力与批判性思维
在工程、软件开发、科学研究、计算机科学、生物技术等STEM领域，要攻克重大难题，你必须具备打破常规的“跳跃性思维”。这意味着要清晰地识别出工作所要解决的核心问题，尝试提出多种不同的解决方案，并通过设计原型和反复测试来找到最佳方案。解决问题的能力与创造力的结合，是提出新颖见解的关键，而这正是雇主所看重的能力。
