如果你正在申请学生实习或Co-op项目（大学安排的带薪实习项目），在面试前感到紧张是完全正常的——特别是想到要面对各种面试问题时。不过别担心，掌握面试技巧是一项非常重要的能力，对你毕业后的职业发展也必不可少。只要提前做好充分准备，你就能自信地应对各种实习面试问题。
请继续阅读本文，了解如何通过练习、充分准备和出色发挥，顺利通过你的第一次实习面试。
常见的实习面试问题
虽然不可能完全猜到面试官会问什么，但你可以针对一些常见问题提前准备好答案，这样面试时就能更加从容。以下是几个需要重点准备的问题：
问题1：“你为什么想申请这个实习？”或“你为什么觉得自己适合这个职位？”
你可能会想回答：“我希望毕业后能进一家软件公司工作。” 但你需要站在面试官的角度想一想。相比你长远的人生规划，他们更关心的是，你为什么对这个实习机会特别感兴趣。
因此，你应该具体说明你为什么看好这家公司，或者你希望通过这个实习机会获得哪些提升。例如，你可以说：“贵公司利用社交媒体直接与消费者互动的营销策略让我印象深刻，我很期待能将我所擅长的市场营销知识和技能应用到这个实习岗位中。” 这个问题也是一个很好的机会，可以展示你之前对公司做的功课，或者重申你在求职信中强调的优势。
问题2：“你有哪些优势？”或“请先做个自我介绍。”
要回答好这个问题，你需要在展示个人能力和表达对公司热情之间找到一个平衡点。花些时间回顾一下自己在学业、个人成长和职业发展方面取得的突出成就。
然后，把你的相关经历和申请的实习岗位联系起来。例如，你可以这样说：“在我做志愿者，为需要帮助的青少年提供辅导时，我认识到筹款对于公益机构的重要性，这也是我申请贵机构筹款办公室实习岗位的原因之一。”
问题3：“你最大的缺点是什么？”
这个问题看似有点像个陷阱题，但其实是展示你谦逊、有自知之明并且乐于听取建议的好机会。像“我工作太拼了”或者“我是个完美主义者”这类回答已经用得太多了，尽量避免。
你可以结合自身情况，用更诚恳的方式回答。例如：“刚开始在实验室工作时，我有时会过于关注最终结果，而忽略了过程本身。经过几次项目后，我意识到，真正的学习和启发往往发生在实验的过程中。”
问题4：“你如何应对压力？”或“请讲一次你遇到困难的经历。”
和上一个问题类似，这是在面试中展现你思考和解决问题能力的好机会。回答时，请避免将责任归咎于外部因素，比如：“上次小组项目，我的组员没有按时完成他们的部分，导致我们最后得分很低。”
一个更好的回答应该体现出你在困境中的应对能力和解决问题的能力。比如：“有一次小组项目，我们的团队成员在截止日期前遇到了困难，于是我主动与他们沟通，帮助大家重新安排任务的优先级，并向导师说明情况，争取调整了交付日期，最终顺利完成了项目。”
你也可以进一步了解你所学专业领域或目标岗位的常见面试问题，特别是在专业技能、行业知识等方面，以便更有针对性地准备。
此外，可以参考一些求职网站，例如Glassdoor（类似我们国内的“BOSS直聘”或“脉脉”），上面有时会分享其他求职者发布的公司面经（面试经验分享）。但请注意，这些信息可能不是最新的，仅供参考。
你应该向面试官提什么问题？
面试前准备好向面试官提问的问题也同样重要。这不仅能表明你对公司做了功课，还能展现出你是一位思考周全、准备充分的候选人。
比如，来自越南、就读于佛罗里达国际大学的Ky参加了“职业发展加速项目”（CAP），成功申请到了背包制造商GORUCK公司的营销实习。这个项目让她在获得学分的同时，也获得了第一手营销经验：“我的专业是国际商务，一直对制定产品销售和推广策略很感兴趣。所以，营销部门是我最想去的部门之一。”
Ky分享道：“通过深入了解，我发现这家公司的企业文化非常开放和独特，员工们对自己的工作都充满热情。”
注意，要避免提那些答案可以在网上轻松查到的问题（比如公司规模、年收入、管理层信息等）。你应该问一些更深入、并且与你可能担任的实习角色更相关的问题。
例如，要避免的问题和更好的提问方式：
- 不要问：“公司是哪年成立的？”
（这种信息网上很容易查到，问这个问题会显得你没有做好功课。） - 可以问：“了解到公司去年被收购了，请问这对公司在可持续发展方面的关注点带来了哪些变化？”
（这个问题表明你对公司做了研究，并且关注其最新动态。） - 不要问：“在这里工作感觉怎么样？”
（这个问题太笼统，也没有体现出你对实习岗位本身的关注。） - 可以问：“恭喜贵公司去年获得了‘芝加哥最佳雇主’奖！请问实习生在贵公司的企业文化中扮演着怎样的角色？”
（这表明你做了细致的调研，并且具体考虑了实习生的角色。） - 不要问：“我能在这个实习中学到什么？”
（这个问题也比较笼统，而且过于关注你能从实习中得到什么。） - 可以问：“在实习期间，我有哪些机会可以应用我的编程技能？”
（这个问题更具体，并且强调了你能为岗位贡献的价值。）
实习面试通用建议
为面试做好充分准备
除了提前研究公司背景、明确自己的关注点之外，你还可以咨询学校就业指导中心（Career Center）的顾问，或者请一位信得过的朋友跟你进行模拟面试。练习时，记下那些你答不上来或没把握的问题，之后再有针对性地准备。
此外，还要注意自己的言行举止。模拟面试后，主动寻求反馈，看看自己是否有频繁抖腿、缺少眼神交流、回答跑题、话太多或太少等问题，并加以改进。
其他实用面试技巧提醒：
- 即使公司平时着装比较随意，面试时最好还是穿商务正装。
- 带上笔记本和笔、身份证件、清口糖、一小瓶水以及你的作品集（如果需要）。
- 记得提前将手机调至静音或关机。
面试后的跟进
面试结束后，记得及时给面试官发一封感谢邮件（最好在面试后24-48小时内发出），再次表达你对这个职位的兴趣和感谢。
最后请记住，面试技巧熟能生巧。放轻松，展现真实的自己。祝你面试顺利！